Agilis megoldások – PCM® alapon
AGILIS MEGOLDÁSOK – PCM® ALAPON
A PCM® segítségével és használatával lehetőséget adunk mindenki kezébe egy sokkal tudatosabb és egészségesebb kommunikációhoz. Ez nem csak a vállalati, munkahelyi együttműködésnél fontos, hanem az életünk minden területén. Hisszük, hogy ezt tudatosan, már fiatal korban érdemes elkezdeni, hogy mindenkivel remekül szót érthessünk. Elérhetővé tesszük ezt a szemléletet azok számára, akik közvetlenül hatással vannak a jövő generációjára, hogy a PCM támogatásával egy alacsonyabb stressz-szintű, jobban műkődő kapcsolati együttműködést tudjanak megélni a mindennapokban.
Mit jelent nekünk a PCM®?
A PCM® egy tudományosan hitelesített rendszer, aminek a segítségével az együttműködés hatékonysága maximalizálható. Pontos iránymutatás arra, hogy konkrétan hogyan is közelítsük meg partnereinket, munkatársunkat, párunkat - az emberi kapcsolatokat - , és hogyan hozzunk létre sikeres együttműködést elkerülve vagy könnyebben megoldva a konfliktusokat, stresszhelyzeteket. Praktikusan elsajátítható módszer, amivel bárki egyszerűen tud dolgozni és azonnali eredményeket realizálni.
Ezért fontos a Te programod is, mert mi minden egyes aktivitásunk és bevételünk 2%-át nonprofit célokra forgatjuk vissza - teszt és coaching formájában.
A PCM® szerint minden ember személyisége leírható hat alapvető személyiségtípus egyedi kombinációjaként.
Ez egy kiválóan használható térképet ad a következő esetekben:
Csapat fejlesztése
Hatékonyabb ügyfélkommunikáció
Változáskezelés és kommunikáció
Vezetőfejlesztő programokban
Kulcsemberek személyre szabott fejlesztésében
Agilis és nem agilis módon működő üzeleti területek gyorsabb kapcsolódásához
Project csapat hatékonyabbá tételében
HR szervezet fejlesztésében
és egyéb, személyre szabott megoldásokban
Kik vagyunk mi?
Solymár Dóra
20 éve dolgozom belső tanácsadóként és vezetőként. Szeretem, ha olyan megoldást találunk, amiben öröm és kíváncsiság van. Mindaz, amit eddig tudtam az emberek és a szervezetek működéséről új megvilágításba került a PCM® megismerésével. Új fejlesztési dimenziókat látok a szervezetfejlesztésben és a kompetenciafejlesztésben. A legfontosabb, hogy legyen egy olyan csapatod, akikkel felfedezed és kipróbálod az új megoldásokat és ebben Te vagy az első! Fontos nekem, hogy azokkal is megosszam a PCM® gyakorlatát, akik fiatalokkal foglalkoznak tanárként, fejlesztőpedagógusként, szülőként.
Kiss Adrienn
20 éve dolgozom a kereskedelemben, több ezer tárgyalás és szerződéskötés tapasztalata valamint csapatok szervezése, vezetése és irányítása folyamatosan az életem része. A PCM® számomra új megvilágításba helyezte az értékteremtés képességének fejlesztését. Gyors és hatékony eszközöket és megoldásokat keresek, a PCM® alkalmazásával mindez eredményesen megvalósítható. Szeretném minél több embernek megmutatni a kommunikációban rejlő varázslatokat, átadni a tudást és tapasztalatot. Két kis gyermek édesanyjaként törekszem a harmónia megteremtésére a környezetemben és ezt az egyensúlyt szeretném átadni másoknak is.
Horváth Rita
2 különböző üzleti környezetben szerzett 25 év HR és 20 év vezetői tapasztalattal támogatok vezetőket, csoportokat és HR szakembereket, mint szervezetfejlesztő│Mentor │Tréner│Coach a következő témákban: Stratégia, Változásmenedzsment, Vezetőfejlesztés, Tehetségprogramok, Krízismenedzsment, HR Üzleti partner fejlesztés. Fontos, hogy a szervezet legkisebb egységével, a csapattal kell ahhoz foglalkozni, hogy a vállalat és a csoportban az egyén is jól tudjon működni és kapcsolódni. Szeretem azokat a helyzeteket, amikben meg kell küzdeni a sikerért! Ha megvan a diagnózis, akkor megállapodunk, ütemezünk és csináljuk! Együtt, mert fontos, hogy a vezetők, HR is tanulhasson a folyamatból! Célorientáltan működöm, de ehhez egy kedves, együttműködő és meghitt közeget tudok varázsolni, hogy a legkellemesebben dolgozhassunk együtt!
Tóth Diána Evelin
500+ csoport, 17+ év tréning-vezetés és szervezés, 1500+ egyéni coaching, 15+ év vezetői tapasztalat, 1000+ óra önfejlesztés Szeretem az ügyfeleimmel megélt érzelmi hullámvasút örömteli és sikeres magasságait és osztozom az időnként szomorú vagy épp dühös mélységekben is. Másokkal együttműködve, harmóniában önmagammal és a környezetemmel igazán csodálatos egy ilyen utazás. Hiszem, hogy a legkülönbözőbb területekről szerzett tapasztalatokból lehet értékes változásokat támogatni. Fontos számomra a folyamatos megújulás. A tapasztalatok cseréje, a tudás megosztása a valódi út a céljaink eléréséhez. Gyere! Vágjunk bele egy közös élménybe, hogy a kihívások legyőzése során még többet és többet tudj kihozni Magadból!
Kapcsolat
