Kérjen díjmentes konzultációt
DARE Communication
Megoldásaink
Sokszor kérdezték mit is csinálunk és mi magunk is sokat töprengtünk e kérdés megválaszolásán, aztán megszületett a nem túl magyaros, azonban annál meghatározóbb kifejezés: deringelünk.
Klasszikus értelemben mixeljük a tanácsadást, fejlesztést (szervezeti, csoport, egyéni szinten) támogatást, tudásmegosztást, vagy akár együtt tanulást. Különböző eszközökkel, vegyes módszertannal, de mindenképp önmagunkat szenvedéllyel beleadva együttműködünk Partnereinkkel céljaik elérése/megvalósítása érdekében.
Nekünk ez a DAREING.

Szervezetfejlesztés
Szervezetfejlesztés

Vezetőfejlesztés
Vezetőfejlesztés

Eszközeink
Eszközeink
MTQ®: A mentális állóképesség nemcsak kritikus helyzetekben segít, hanem fenntarthatóvá teszi a szervezeti rezilienciát.
PCM®: A Folyamat Kommunikációs Modell gyakorlatiasan és mélyen megmutatja, hogyan működünk stressz helyzetben és mit tudunk vele kezdeni.

Jóllét
Jóllét

HR Mentoring
HR Mentoring

Megoldások Neked
Megoldások Neked

Ultrarövid Terápiás Konzultáció
Ultrarövid Terápiás Konzultáció
Ismerj meg bennünket
DARE WE ARE
Ismerj meg minket, hogy kik vagyunk
További részletet, hitvallást a RÓLUNK részben találsz

Solymár Dóra

Kiss Adrienn

Horváth Rita

Tóth Diána Evelin
Blog
Nektek írunk
Mi nekünk a PCM®?
A DARE egy hideg téli napon született meg egy szempillantás alatt. Azt nem meséltük még el Neked, hogy a PCM® mit jelent nekünk. Teszünk egy kísérletet arra, hogy közelebb hozzuk azt, amit mi találtunk meg benne. P mint Process ( Folyamat ) Nemcsak úgy lesznek a...
Onboarding… Kenszöld (5 perc)
Beszélgettem egyik barátnőmmel a minap, aki március közepén kezdett új munkahelyen. Az onboarding-ját már a saját lakásából csinálta végig - mint mindenki más, akik akkortájt kezdett új cégnél. Már ha van integrációs program az adott cégnél. Már ha csinálják...
Tehetségprogram… game over
Amennyire komplex a világ körülöttem, egyre bizonytalanabb vagyok abban, hogy van-e pontosan definiálható tehetség. Még 8-10 évvel korábban kompetencia modell mentén, pontosan skálázva volt egy CEO-kompatibilis válaszom. Ma nincs ilyen. A bármikor képes vagyok arra,...


