Szerző: DARE Communication | Programjaink, Vezetők és HR szakemberek
Hoztunk néhány kérdést a szeptemberi hónap első megbeszéléseire, hogy hatékonyabban újra lehessen indítani a motort és fókuszt kaphassanak az igazán fontos dolgok....
Szerző: DARE Communication | Vezetők és HR szakemberek
Hit, Tett, Adat, Érzés, Impulzus és Látvány De hogy? Nemrég 2 kávézó is nyílt a közelemben. Az egyik egy nagyon kellemes, színes, ízlésesen és harmonikusan berendezett kis kávézó, ahol kint is és bent is le lehet ülni kellemes kis székeken és bárszékeken. Kuponon...
Szerző: DARE Communication | Egyének, Vezetők és HR szakemberek
A figyelem a coaching egyik alapkompetenciája. A coach jelenléte és fókuszálási képessége befolyásolja a coaching folyamat sikerességét. A figyelem kulcsfontosságú a túlélésben, evolúciósan kódolt például az éberség, orientálás, szűrés képessége. A figyelem révén az...
Szerző: DARE Communication | Vezetők és HR szakemberek
A nem növekedés (degrowth) gondolatával tíz évvel ezelőtt találkoztam. Gazdasági paradigma, amelyik a jelenlegi, kapitalista gazdasági modell alkalmazhatóságát vizsgálja. Több robbanásszerű fejlődés küszöbén álló iparágban, intellektuális és pragmatikus üzleti...
Szerző: DARE Communication | Vezetők és HR szakemberek
Miután a kompetencia egy összetett terület és minden kompetencia is egy összetett egység, így a fejlesztésnek is érdemes komplexen hozzálátni. Nem elég egy dolgot egyszer csinálni fejlesztés gyanánt – amennyiben kompetencia fejlesztésre adjuk a fejünket, ott...
Szerző: DARE | Vezetők és HR szakemberek
Van egy elméletem, miszerint minden nappal új esélyt kapunk! Esélyt arra, hogy jobban csináljuk, mint tegnap, hogy ügyesebbek legyünk, hogy ma végigcsináljuk az edzést, amit 2 napja még nem bírtunk. Mert minden reggel a felkelő nap új esélyt ad! Kicsit olyan, mint...
